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崗位名稱: 項(xiàng)目經(jīng)理(土建) (該職位有效期: 2025.1.1 12.31
工作年限: 5年以上 招聘人數(shù): 若干
工作地點(diǎn): 學(xué)歷要求: 專科及以上
薪水范圍: 面議 聯(lián)系方式: 0532-68722773
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實(shí)、能吃苦耐勞;
4、熟悉該崗位的工作流程,熟練使用該崗位相關(guān)工具,熟悉崗位工作的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目施工管理、項(xiàng)目人員管理等相關(guān)工作;
6、持有一級(jí)建造師者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控,制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),將總目標(biāo)分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及進(jìn)度控制,確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.組織精干的項(xiàng)目管理班子,確保工程的質(zhì)量、工程進(jìn)度和工程安全;
3.及時(shí)決策,項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問題包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等;
4.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更。